“, “Como Está O Tempo Agora?

Mas se você disser “Como está o trânsito no caminho para casa”, ela mostra um mapinha com a sua localização, o destino e o tempo estimado de chegada. Nesses casos, a Cortana deixa de lado sua voz robótica (semelhante à assistente do Windows Phone 8.1) e fala de um jeito mais fluido e natural – esta deve ser a voz a ser usada futuramente para todas as respostas. A calculadora funciona apenas se você usar os comandos certos. O mesmo vale para comandos engraçadinhos. Se disser “quanto é a raiz quadrada de 60” (como a própria Cortana sugere), você será levado ao Bing. Alguns funcionam normalmente, como “quantos anos você tem”, “onde você mora”, “quem é seu pai”, “o que você acha da Microsoft/do Google/da Apple”. Outros exigem um cuidado maior: o comando “conte uma piada” leva você ao Bing, enquanto “contar piada” funciona como o previsto. Dizendo apenas “raiz quadrada de 60”, ela responde sua pergunta sem usar o navegador. “Cantar uma música” também não funciona, enquanto “cante para mim” dá certo – mas, na minha experiência, foram umas seis tentativas até ela entender esse comando.

Parágrafo único – Para atender a motivos de força maior, poderá o empregado prestar serviços por mais tempo do que aquele permitido nesta Seção. Art. If you loved this article and previsao Do tempo de quinta you would like to get more details pertaining to previsao do tempo de quinta kindly visit the site. 306 – Os dispositivos dos arts. 303, 304 e 305 não se aplicam àqueles que exercem as funções de redator-chefe, secretário, subsecretário, chefe e subchefe de revisão, chefe de oficina, de ilustração e chefe de portaria. Em tais casos, porém o excesso deve ser comunicado à Divisão de Fiscalização do Departamento Nacional do Trabalho ou às Delegacias Regionais do Ministério do Trabalho, Industria e Comercio, dentro de 5 (cinco) dias, com a indicação expressa dos seus motivos. Art. 305 – As horas de serviço extraordinário, quer as prestadas em virtude de acordo, quer as que derivam das causas previstas no parágrafo único do artigo anterior, não poderão ser remuneradas com quantia inferior à que resulta do quociente da divisão da importância do salário mensal por 150 (cento e cinqüenta) para os mensalistas, e do salário diário por 5 (cinco) para os diaristas, acrescido de, pelo menos, 25% (vinte e cinco por cento).

Art. 86 – Sempre que, em uma região ou zona, se verifiquem diferenças de padrão de vida, determinadas por circunstâncias econômicas de carater urbano, suburbano, rural ou marítimo, poderá o Ministro do Trabalho, Industria e Comercio, mediante proposta da respectiva Comissão de Salário Mínimo e ouvido o Serviço de Estatística da Previdência e Trabalho, autorizá-la a subdividir a região ou zona, de acordo com tais circunstâncias. Art. 87 – O número dos componentes das Comissões de Salário Mínimo, inclusive o presidente, será fixado pelo ministro do Trabalho, Indústria e Comércio, no mínimo de cinco e até ao máximo de onze. § 3º No caso de novos municípios formados pelo desmembramento de mais de um município, vigorará neles, até que se verifiquem as referidas circunstâncias, o maior salário-mínimo estabelecido para os municpios que lhes deram origem. § 2º Enquanto não se verificarem as circunstâncias mencionadas neste artigo, vigorará nos municípios que se criarem o salário-mínimo fixado para os municpios de que tenham sido desmembrados.

Agora você já sabe que gestão de tempo é algo completamente treinável. Algumas das habilidades que eu vou te falar a seguir podem parecer improváveis de serem feitas, mas deixa eu te contar uma coisa… Se você tiver estabelecido hábitos ruins para o seu gerenciamento do tempo, realmente o que eu vou te falar aqui vai parecer coisa de outro mundo. Pois é. Esses são os chamados “horários nobres” da produtividade. É aquela história: a direção é mais importante que a velocidade. A verdade é que você pode muito bem começar a colocar cada uma em prática no seu dia a dia e não precisa ser de uma vez, até porque a mudança é gradual mesmo. Você já percebeu que existem alguns horários em que você tem um desempenho muito melhor do que em relação ao restante do dia? Mas não é. Nenhuma delas. Isso tem a ver justamente com os hábitos que você já cultivou na sua vida.

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